26 Ağustos 2026 tarihinde, PagerDuty (PD), operasyonel verimliliği artırmak ve kaynakları şirketin stratejik öncelikleriyle daha iyi uyumlu hale getirmek amacıyla küresel ölçeklendirme girişimlerini ilerlettiğini duyurdu. Yapılan değişiklikler kapsamında bazı pozisyonlar yeniden dağıtılırken, ekipler de operasyonel dayanıklılık ve çevikliği artıracak şekilde yeniden yapılandırıldı. Bu adımların doğrudan etkisiyle şirketin mevcut çalışan sayısında yaklaşık yüzde 15 oranında bir azalma gerçekleşecek.
Şirket, çalışan sayısındaki bu azalmaya bağlı olarak, çoğunluğu kıdem tazminatı, ihbar ödemeleri (uygulanabildiği yerlerde), çalışan yan hakları ve ilgili diğer maliyetlerden oluşmak üzere, toplamda 5,5 milyon ila 7,5 milyon dolar arasında tek seferlik gider oluşmasını bekliyor. Yeniden yapılanma kapsamında ortaya çıkacak bu giderlerin büyük bölümünün 2027 mali yılının üçüncü çeyreğinde kaydedilmesi, çalışan sayısındaki azaltım sürecinin ise nakit ödemeler dahil olmak üzere 2027 mali yılının dördüncü çeyreği sonuna kadar büyük ölçüde tamamlanması öngörülüyor.
Bazı pozisyonların ortadan kaldırılması, yasal düzenlemelere bağlı olarak farklı ülkelerde değişiklik gösterebileceğinden, bu sürecin belirli durumlarda 2027 mali yılının dördüncü çeyreği sonrasına sarkabileceği belirtiliyor. Şirketin karşılaşmayı beklediği giderler, çeşitli varsayımlara ve farklı ülkelerdeki yasal gerekliliklere bağlı olarak değişiklik gösterebilir; bu nedenle, gerçekleşecek nihai maliyetler yukarıda belirtilen tahminlerden önemli ölçüde farklılık gösterebilir.
Bu içerik hazırlanırken faydalanılan kaynaklar: Benzinga
