Etsy (ETSY), toplam çalışanlarının yaklaşık %12’sine denk gelen 220 kişiyi işten çıkaracağını açıkladı. ABD Menkul Kıymetler ve Borsa Komisyonu’na yapılan bildirime göre, bu adım şirketin iç koordinasyonunu ve karar alma hızını artırmayı hedefleyen daha geniş kapsamlı bir yeniden yapılanma sürecinin parçası.
İşten çıkarmalar ağırlıklı olarak Etsy’nin ürün ve mühendislik departmanlarını etkileyecek.
CEO Kruti Patel Goyal, çalışanlara gönderdiği notta, bu kararın bir maliyet azaltma hedefiyle alınmadığını vurguladı. Patel Goyal, “Maliyet tasarrufu bu değişikliklerin bir sonucu, ancak asıl amaç bu değil. Etsy’yi küçültmek ya da belirli bir maliyet azaltma hedefiyle yola çıkmadık.” dedi.
Şirketin uzun vadeli stratejisi doğrultusunda önemli alanlarda yatırım ve işe alımların süreceğini belirten Patel Goyal, işten çıkarmaların yapay zekâ kaynaklı olmadığını da ekledi. Ancak, “Yapay zekâ, çalışma şeklimizi değiştiriyor ve ürün geliştirme ile problem çözme süreçlerimizi dönüştürmeye devam edecek. Kullanılan araçlar geliştikçe, ihtiyaç duyduğumuz yetkinlikler ve birlikte çalışma biçimlerimiz de değişmek zorunda.” ifadelerini kullandı.
Etsy’den ayrılan çalışanlara en az 16 haftalık kıdem tazminatı, ek olarak kıdeme dayalı ödeme ve 12 aya kadar sağlık sigortası desteği sağlanacak.
Yeniden yapılanma duyurusuyla birlikte, Etsy’nin denetim komitesi ayrıca 2 milyar dolara kadar hisse geri alımına izin veren yeni bir programı onayladı.
Bu içerik hazırlanırken faydalanılan kaynaklar: Seeking Alpha
