Yapay zekâ destekli gözlükler ve otonom dronlar, görme engelli çalışanların depo sahalarında görev almasına yardımcı oluyor. İşverenler, personel eksikliğine çözüm bulmak için yeni yollar arıyor.
Bosma Enterprises, görme engelli çalışanların depo görevlerini yerine getirebilmesi için Meta Platforms (META) akıllı gözlükleri, dronlar, büyütme yazılımları ve ekran okuyucular gibi çeşitli araçlar kullanıyor. Şirketin iş gücünün yarısından fazlası görme engelli bireylerden oluşuyor. Bu özelliğiyle Bosma, Indiana eyaletinde en fazla görme engelli istihdam eden şirket konumunda bulunuyor.
Depolarda Personel Açığı
Depolama sektörü, e-ticaretle birlikte büyümeye devam ediyor. Ancak işverenler yeterli sayıda çalışan bulmakta zorlanıyor. Çalışma İstatistikleri Bürosu verilerine göre, haziran ayında taşımacılık, depolama ve kamu hizmetleri alanında 392 bin açık iş pozisyonu vardı. Bu rakam, bir yıl öncesine kıyasla 87 bin artış anlamına geliyor.
Personel ve yetenek yönetimi şirketi HireQuest (HQI) CEO’su Rick Hermanns, e-ticaret kaynaklı talebin, iş gücü arzından daha fazla yeni çalışan ihtiyacı doğurduğunu belirtti.
Bosma CEO’su Jeff Mittman ise görme engelli çalışanların istihdamında en büyük zorluğun artık teknoloji olmadığını, işverenlerin bu çalışanların neler yapabileceğine dair algısının ön plana çıktığını söyledi. Kendisi de görme engelli olan Mittman, Bosma’da ön saflardan üst yönetime kadar farklı pozisyonlarda görme engelli çalışanların görev aldığını ifade etti.
Dronlar Envanter Yönetimini Kolaylaştırıyor
Bosma, 2024 yılında Gather AI ile iş birliği yaparak envanter sayımı sorununa çözüm aradı. Gather AI’ın dronları, depolarda pilotsuz şekilde uçup ürünlerin fotoğraflarını çekiyor ve bu görüntüleri yapay zekâ ile envanter verisine dönüştürüyor. Sistem, elde edilen bilgileri depo kayıtlarıyla karşılaştırıyor. Yazılım, metni sese dönüştüren iPad ekran okuyucularla da uyumlu çalışabiliyor.
Bu teknoloji, envanter kontrolü için gereken süreyi önemli ölçüde azaltıyor. Bosma üretim yöneticisi Eric Knight, dronların envanter sayımını günler yerine dakikalar içinde tamamlayabildiğini belirtti.
Diyabetik retinopati nedeniyle görme yetisini kaybeden Knight, iş yerinde Meta akıllı gözlüklerini de kullanıyor. Gözlükler sayesinde önündeki nesneleri sorabiliyor, cihaz barkodları ve SKU’ları sesli olarak okuyabiliyor. Ayrıca belgeleri okuma ve özetleme işlevinden de yararlanıyor.
Knight, gözlüklerin çevresindeki ortamı canlı olarak yapay zekâ ile tanımlayabildiğini; forklift ve palet gibi nesneleri ayırt ettiğini, envanter doğruluğu, güvenlik ve özgüven açısından önemli katkı sağladığını ifade etti.
Yapay Zekâ Gözlükleri İş Yerlerine Giriyor
Bu teknoloji, yapay zekâ destekli giyilebilir cihazların depolar ve diğer ön saflardaki işlere entegre edilmesi yönündeki daha geniş bir eğilimi yansıtıyor. Vuzix (VUZI) CEO’su Paul Travers, şirketlerin çalışanları yapay zekâ ile eller serbest şekilde buluşturmak için akıllı gözlüklere giderek daha fazla ilgi gösterdiğini belirtti.
Vuzix, lojistik, depolama ve üretim şirketlerinden, çalışanların fiziksel işlerini yaparken yapay zekâdan destek almak ve dijital görevleri otomatikleştirmek için yoğun talep aldığını açıkladı. Amazon da Vuzix akıllı gözlüklerini, robotik, konveyör ve otomasyon ekipmanlarını desteklemek amacıyla dağıtım merkezlerinde kullandı.
Buradaki amaç, ön saflardaki çalışanların yerini almak değil. Akıllı gözlükler, yapay zekânın bir çalışanın ne gördüğünü ve söylediğini anlamasını, aynı anda gerçek zamanlı bilgi sunmasını sağlıyor.
Bosma, bu teknolojinin geleneksel iş yerlerine de aktarılmasını hedefliyor. Mittman, şirketin dronlarını kullanan çalışanların ABD genelindeki depolarda aynı görevi yerine getirebileceğini belirtti.
Yapay zekâ destekli giyilebilir cihazların daha yaygın kullanımı, teknolojinin tüketici elektroniğinden çıkarak, çalışanların daha önce zor veya erişilemez olan görevleri yerine getirmesine yardımcı olduğu iş yerlerine taşındığını gösteriyor.
Bu içerik hazırlanırken faydalanılan kaynaklar: Benzinga
