Bank of America (BAC), çalışanlarına GLP-1 obezite ilaçları sağlamak için her yıl milyonlarca dolar ayırıyor. CEO Brian Moynihan, bu harcamayı çalışan sağlığı ve verimliliğine yapılan bir yatırım olarak nitelendiriyor.
Moynihan, CNBC’ye yaptığı açıklamada, “GLP’ler için yılda yaklaşık 250 milyon dolar veya daha fazla harcıyoruz. Dört-beş yıl önce bu rakam sıfırdı” dedi. Ayrıca, bu ilaçların çalışanlar üzerinde büyük bir etkisi olduğunu belirtti.
Banka, çalışan sağlık hizmetleri için yılda 2 milyar dolardan fazla harcama yapıyor. GLP-1 ilaçları, bu toplamın yaklaşık yüzde 13’ünü oluşturuyor. Banka, GLP-1 ilaçlarının yanı sıra kilo yönetimi ve yaşam tarzı değişikliklerini desteklemek için sağlık koçluğu da sunuyor. Moynihan, bu ilaçların kardiyovasküler olay riskini azaltabileceğine dair artan kanıtlara da dikkat çekti.
Moynihan, çalışanların şirketten ayrılması durumunda uzun vadeli sağlık faydalarının tamamının şirkete dönmeyebileceğini, ancak Bank of America’nın çalışanlara sunduğu yan haklar kapsamında bu kapsama devam ettiğini söyledi.
Ayrıca, Bank of America’nın ölçeğini kullanarak ilaç üreticileri ve eczane fayda yöneticileriyle (PBM) daha düşük fiyatlar için pazarlık yaptığını belirten Moynihan, GLP-1 ilaçlarının sağladığı sağlık faydalarının bu harcamayı haklı çıkardığını vurguladı. CEO, “Uzun vadeli sağlık faydaları ve muhtemel kısa vadeli faydalar nedeniyle bunun iyi bir yatırım olduğuna inanıyoruz” dedi.
Lilly ve Novo, İşverenleri Hedefliyor
Uluslararası Çalışan Yan Hakları Vakfı’nın (IFEBP) haziran ayında yaptığı bir ankete göre, ABD’de yaklaşık 300 işveren sağlık planının yüzde 36’sı, Novo Nordisk’in (NVO) Ozempic ve Wegovy gibi GLP-1 ilaçlarını hem diyabet hem de kilo kaybı için kapsıyor. Planların yüzde 60’ı ise yalnızca diyabet tedavisi için kapsam sunuyor; bu oran bir yıl önce yüzde 55’ti. Yaklaşık yüzde 45’i ise kalp hastalığı ve obstrüktif uyku apnesi gibi diğer onaylı durumlar için de bu ilaçları kapsıyor.
Kuruluş, maliyetin işverenlerin GLP-1 kapsamı konusundaki kararlarını şekillendiren en büyük faktör olmaya devam ettiğini belirtti. GLP-1 ilaçlarının yıllık talepler içindeki payı, 2023’te yüzde 6,9’dan 2026’da yüzde 11,4’e yükseliyor.
Eli Lilly (LLY) ve Novo Nordisk, obezite ilaçlarının işveren sigorta kapsamını artırmak için çalışmalarını genişletiyor. Çünkü indirimli fiyatlarda dahi, hastaların cebinden çıkan aylık birkaç yüz dolarlık maliyetler birçok kişi için hâlâ yüksek kalıyor.
Mart ayında Eli Lilly, işverenlerin Zepbound’u aylık 449 dolar net indirimli fiyatla sunmasına olanak tanıyan bir program başlattı. Bu sayede işverenler, kilo kaybı ilacı için çalışan kapsamını daha esnek şekilde tasarlayabiliyor.
Deloitte’un mayıs ayında yayımladığı bir raporda, GLP-1 kilo kaybı ve diyabet ilaçlarına yönelik artan talebin ilaç sektöründe potansiyel bir “balon etkisi” yarattığı uyarısı yapıldı. Obezite tedavileri, geç aşama ürün portföyü satış projeksiyonlarının yüzde 25’ini oluşturuyor ve Ar-Ge getirilerini yüzde 7’ye çıkarıyor. Ancak GLP-1 tedavileri hariç tutulduğunda, beklenen getiriler yüzde 2,9’a keskin şekilde düşüyor. Bu da sektörün tek bir ilaç kategorisine giderek daha fazla bağımlı hale geldiğini gösteriyor.
Bu içerik hazırlanırken faydalanılan kaynaklar: Benzinga
