Uber, organizasyon şemasındaki en küçük ekiplerden bazılarını hedef alarak işten çıkarmalara gidiyor.
Çarşamba günü çalışanların yaklaşık yüzde 10’unu etkileyecek işten çıkarmaları duyuran bir notta, CEO Dara Khosrowshahi, şirketin yönetim katmanlarını azaltacağını ve yalnızca bir veya iki doğrudan raporu olan “mikro ekiplerin” sayısını neredeyse yarı yarıya düşüreceğini belirtti.
Khosrowshahi, bu değişikliklerin sonucunda yönetmekten ziyade üretmeye odaklanan daha sade bir organizasyon yapısı oluşacağını ifade etti.
Uber’in odağı yalnızca küçük çalışan gruplarıyla sınırlı değil.
Bu içerik hazırlanırken faydalanılan kaynaklar: businessinsider.com
