Tofaş (TOASO) 2024 yılı temettü ödemesi için açıklama yaptı. Otomotiv sektöründe faaliyet gösteren şirket, son 5 yılda 5 kez temettü ödemesi yaparak ortalama kârının 72,8%’ini ortaklarıyla paylaştı. 4. çeyrek bilançosunun açıklamasıyla birlikte Tofaş’ın 2024 temettü miktarı ve ödeme tarihi netleşti.
TOASO 4. Çeyrek Bilanço Verileri
Tofaş, 2023 yılının 4. çeyrek bilançosuna göre 15,08 milyar TL net dönem kârı elde etti. Buna göre, Tofaş’ın kârı geçen yılın aynı dönemine göre 61% artış gösterdi. Şirketin 127,6 milyar TL’ye yükselen satışları ise geçen yıla oranla 3% artış gösterdi.
Tofaş Temettü Geçmişi
Koç Holding iştiraki olan sektörünün öncü şirketi Tofaş (TOASO) hissesi 2023 yılında kârının 35%′ini yatırımcılarıyla paylaştı. Şirket 21 Mart 2023’de 3,28% verim ile pay başına 5,40 TL temettü ödedi.
Son 5 temettü ödemesini incelediğimizde en yüksek verime 2020 yılında ulaştı. Şirket 13,25% verim ile pay başına 2,04 TL temettü dağıttı. En düşük temettü verimi ise 2023 yılında gerçekleşti. Şirket 3,28% verim ile pay başına 5,40 TL temettü dağıttı.
Tofaş 2024’te Ne Kadar Temettü Ödeyecek? TOASO Temettü Ödemesi Ne Zaman?
Tofaş’ın KAP’a yaptığı açıklamaya göre şirket, 2024 yılı için ortaklarına hisse başına net 18 TL temettü ödemesi yapacak. Temettü dağıtım tarihi ise 4 Nisan 2024 olarak belirlenirken, ödemeler 8 Nisan 2024’te hesaplarda olacak. Son fiyatına göre temettü verimi ise 7,05% olarak gerçekleşti.
Tofaş Kâr Dağıtım Politikası
Şirket Kâr Dağıtım Politikası, önceki yıllara ait Kurumsal Yönetim İlkeleri Uyum Raporları’nda ve geçen yıl Genel Kurul Toplantı Tutanağı’nda da yer aldığı gibi; TTK ve Sermaye Piyasası Kanunu ile Sermaye Piyasası Kurulu’nun ilgili Tebliğleri ve düzenlemeleri çerçevesinde, Kurumsal Yönetim uygulamaları ve şirketin orta ve uzun vadeli stratejileri ile yatırım ve finansal planları doğrultusunda ele alınarak belirlenmektedir.
Bu kapsamda belirlenen kâr dağıtım politikası, Ana Sözleşme’sinde ilgili maddelerine uygun olarak, 2008 yılı itibariyle şirketin gerek Faaliyet Raporu, gerekse Ortaklar Genel Kurulu’nda pay sahiplerinin ve kamuoyunun bilgisine sunulmaktadır.
Sermaye Piyasası Kurulu’nun ilgili Tebliğ hükümlerine istinaden, dağıtılabilir karın, en az % 20’sinin dağıtılması öngörülmektedir. Şirket, bu orandan az olmamak kaydıyla stratejik planlarını ve finansal yapısını da göz önünde tutarak, hissedarlarına azami oranda kâr payı dağıtılmasını prensip olarak benimsemiştir.
Kâr payları, Ortaklar Genel Kurulu’nun kararları çerçevesinde nakit ve/veya temettünün sermayeye eklenmesi suretiyle bedelsiz olarak ortaklara dağıtılabileceği gibi, belli oranda nakit, belli oranda bedelsiz pay olarak da dağıtılabilir. Kâr payı dağıtımında imtiyaz söz konusu değildir.
Kâr payları, mevcut payların tamamına, bunların ihraç ve ihtisap tarihlerine bakılmaksızın eşit olarak dağıtılır. İlgili yasal düzenlemeler ve Şirket Ana Sözleşmesi’nin kar dağıtımına ilişkin 29. maddesi dikkate alınarak, tespit edilen kâr payı dağıtım tutarları belirlenmiş kanuni süreler içerisinde Ortaklar Genel Kurulu’nun tasvibini müteakip, yine Genel Kurul’un tespit ettiği tarihte ortaklarına dağıtılacaktır. Bunun yanı sıra, Ana Sözleşme’sinde 29. maddesine istinaden Genel Kurul tarafından yetki verilmesi halinde, Yönetim Kurulu Kararı ile ortaklarımıza temettü avansı dağıtılması da imkan dahilindedir.
Bu içerik, içeriğin yayınlandığı günkü veriler baz alınarak hazırlanmıştır. İçerikte geçen hedef fiyat tahminleri, uzman ve analist yorumları bu içeriğin yayınlandığı tarihte geçerlidir. Bu tahmin ve yorumlar zaman içinde değişkenlik gösterebilmektedir. Bu sayfada yer alan haberler ve haberlerin içerdiği şirketler hakkındaki bilgiler yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Kullanılan hisse işlem görselleri; hisse adı, fiyatı ve grafikleri de dahil temsilidir, yatırım tavsiyesi değildir.
Detaylı bilgi için: Midas Sorumluluk Beyanı
Bu içerik hazırlanırken faydalanılan kaynaklar: KAP, Fintables
