Teknoloji sektöründe yapay zekâ altyapısına yapılan yatırımlar hızla artarken, 2026’nın ilk çeyreğinde 81 binden fazla kişinin işine son verildi. Bu sayı, son iki yılın en yüksek çeyreklik işten çıkarma rakamı olarak kayıtlara geçti ve sektörün karşı karşıya olduğu zorlukların boyutunu gözler önüne serdi.
The Kobeissi Letter’ın verilerine göre, teknoloji şirketleri 2026’nın ilk çeyreğinde toplam 81.747 kişiyi işten çıkardı. Bu rakam, en azından 2024’ün ilk çeyreğinden bu yana görülen en yüksek seviye oldu. Sektördeki işten çıkarmalar, bir önceki çeyreğe kıyasla iki kattan fazla artarken, 2025’in dördüncü çeyreğine göre %580’lik bir yükseliş yaşandı. Sadece mart ayında 45.800 kişinin işten çıkarılması, son iki yılın en kötü ayı olarak öne çıktı.
Yükselen işten çıkarma trendinin önümüzdeki dönemde de devam etmesi bekleniyor. Meta Platforms (META), yaklaşık 8.000 çalışanını işten çıkarmayı planlıyor. Microsoft (MSFT) ise ABD’deki çalışanlarının yaklaşık %7’sine gönüllü emeklilik teklifinde bulundu; katılımın düşük olması durumunda ek işten çıkarmalar gündeme gelebilir.
Bu işten çıkarma dalgası, teknoloji devlerinin harcamalarını yapay zekâ çipleri ve veri merkezlerine yönlendirmesiyle birlikte geliyor. Şirketler, altyapı yatırımları için kaynak yaratmaya çalışırken ABD teknoloji sektöründe istihdam hızla daralıyor.
İşten çıkarmalardaki artışın başlıca nedeni olarak Meta gibi şirketlerin yapay zekâ altyapısına yönelik harcamalarını artırması gösteriliyor. Şirketin CEO’su Mark Zuckerberg, düzenlenen bir şirket toplantısında, Meta’nın büyüyen yapay zekâ bütçesinin zorlu finansal kararları beraberinde getirdiğini ve altyapı ile çalışan maliyetleri arasında denge kurmak zorunda olduklarını belirtti.
Öte yandan Box (BOX) CEO’su Aaron Levie, yapay zekâ kaynaklı işten çıkarmalara dair endişelerin abartılı olduğunu savunuyor. Levie, mühendislik işlerinin doğası gereği teknoloji şirketlerinin bu tür dalgalanmalara daha açık olduğunu ve algı ile gerçeklik arasında denge kurulması gerektiğini vurguluyor.
Ayrıca, bazı uzmanlar işten çıkarmaların asıl nedeninin yapay zekâdan ziyade aşırı işe alım olabileceğine dikkat çekiyor.
Bu içerik hazırlanırken faydalanılan kaynaklar: Benzinga
