Samsung Electronics (SSNLF), ABD’deki ekran, telefon ve tüketici elektroniği operasyonlarında New Jersey ve Teksas’ta işten çıkarmalar gerçekleştirdi.
Çip Patlaması Mobil Bölümdeki Zorlukları Gölgede Bırakıyor
Reuters’a yapılan açıklamaya göre, Samsung Electronics America’nın genel merkezini Teksas’a taşımasıyla birlikte Englewood Cliffs, New Jersey’deki 739 pozisyon etkilendi. Çalışanların çoğuna taşınma seçeneği sunulurken, bazıları işten çıkarıldı. Reuters’ın işten çıkarılan bir kaynağa dayandırdığı bilgiye göre, Teksas’ın Plano kentinde de aralarında mobil bölüm çalışanlarının da bulunduğu yaklaşık 100 kişi işten çıkarıldı.
Samsung, konuya ilişkin yorum talebine yanıt vermedi.
Bu işten çıkarmalar, Samsung’un çip bölümünün yapay zekâ talebiyle kârını 19 kat artırmayı hedeflediği bir dönemde gerçekleşti. Öte yandan, mobil birimin Apple (AAPL) ve Çinli rakiplerle artan rekabet nedeniyle ilk kez zarar açıklama riskiyle karşı karşıya olduğu bildiriliyor. Temmuz başında Samsung’un çip birimi, 53,7 trilyon won ile şirketin toplam kârının yaklaşık %94’ünü oluşturan rekor bir ilk çeyrek faaliyet kârı açıkladı.
Teksas Yeni Teknoloji Merkezi Oluyor
Bu işten çıkarmalarla birlikte Samsung, Microsoft (MSFT), Amazon (AMZN) ve Meta Platforms (META) gibi şirketlerle birlikte personel azaltırken yapay zekâ yatırımlarını artıran teknoloji devleri arasına katıldı. Ayrıca, Tesla (TSLA) ve Oracle (ORCL) gibi şirketlerin de düşük vergiler ve iş dostu düzenlemeler nedeniyle Teksas’a taşınma kararını takip etti. Samsung, küresel çapta geniş kapsamlı bir yeniden yapılanmanın gündemde olmadığını belirtti.
Teknoloji sektöründe otomasyon ve yapay zekâ altyapısına yönelik harcamaların artmasıyla birlikte, bu işten çıkarmalar yapay zekâ çağında sektördeki genel iş gücü azaltma eğiliminin bir parçası olarak öne çıkıyor.
Bu içerik hazırlanırken faydalanılan kaynaklar: Benzinga
