Robinhood Üst Yöneticisi (CEO) Vlad Tenev, şirket çalışanlarına gönderdiği bilgi notunda işten çıkarma kararının ayrıntılarını paylaştı. Tenev, Robinhood’un ticari olarak güçlü bir konumda olduğunu vurgularken, çok katmanlı bir organizasyon yerine daha yalın bir ekibe ihtiyaç duyduklarını belirtti. Tenev, mevcut durumda icra güçlerinin yüksek olduğunu ancak hedeflerinin çıtasını sürekli yükseltmek için organizasyon yapısını daha yatay hale getirdiklerini ve toplam ekip büyüklüğünü çalışan sayısının %10’u oranında azaltacaklarını ifade etti.
Tenev, işten ayrılacak personele kıdem tazminatı da dahil olmak üzere geçiş sürecinde tam destek sağlanacağını belirtti. Temel amaçlarının şirketteki yetenek yoğunluğunu en üst seviyeye çıkarmak ve yüksek performans kültürü oluşturmak olduğunu aktardı. Ayrıca, operasyonları daha ileriye taşımak için Robinhood’un öncü teknolojilere yatırım yapmaya ve stratejik işe alımlar ile üst düzey yetenekleri şirkete kazandırmaya devam edeceğini bildirdi.
Bu içerik hazırlanırken faydalanılan kaynaklar: cnbce.com
