Reddit’in (RDDT) kurucu ortağı ve CEO’su Steve Huffman, yakın zamanda 2015’te şirkete geri döndüğünde çalışanların “çok sıkı çalışmadığını” düşündüğünü paylaştı.
Huffman, şirketi 2005 yılında Alexis Ohanian ile birlikte kurdu. Daha sonra başka girişimlerde bulunmak için ayrıldı ve 2015’te CEO olarak geri döndü. Geri döndüğünde, çalışanların “bazı idealizmlere kapıldığını” ve “çok sıkı çalışmadığını” hissederek bir kültür değişikliğine ihtiyaç duyduğunu Prof G podcast’inde söyledi.
Ekibi yeniden odaklanmaya yönlendirerek, “Gerçekten, gerçekten çok sıkı çalışmamız gerekiyor. Rekabetçi bir alandayız.” dedi.
Huffman’a göre Reddit’teki kültür sorunu şirkete özgü değil, genel olarak Silikon Vadisi’nde yaygındı:
“Genel olarak Bay Area’da, ‘Bu şirketlerde çalışıyorum ama çok sıkı çalışmak zorunda değilim ve burada kendim için varım’ gibi neredeyse bir hak iddiası var.” dedi. CEO olarak, Reddit’i farklı bir yöne yönlendirmek için bu zorluklarla başa çıkmak zorunda kaldı.
Huffman’ın sıkı çalışma ve rakiplerle rekabet etme konusundaki hatırlatmaları, diğer teknoloji liderlerinin çalışanlarına verdikleri mesajları yansıtıyor. Nvidia CEO’su Jensen Huang, çalışanları haftanın yedi günü çalıştırma ve bazen sabah 2’ye kadar kalmalarını sağlama şeklindeki “sert sevgi” yaklaşımının şirketi farklı kıldığına inandığını paylaşmıştı.
Çin’in DeepSeek’in başarısının ardından Microsoft CEO’su Satya Nadella’nın çalışanlardan oyunlarını bir üst seviyeye çıkarmalarını ve öne çıkan ürünler yaratmaya odaklanmalarını istediği iddia edilmişti.
Reddit, analistlerin 0,02 dolarlık beklentisini aşarak hisse başına 0,13 dolar kâr açıkladı. Gelir, 370,01 milyon dolarlık tahminleri aşarak 392,36 milyon dolar oldu ve 2024’ün aynı çeyreğindeki 242,96 milyon dolara göre keskin bir artış gösterdi.
Burada yer alan bilgiler yatırım tavsiyesi içermez. Bilgi için: Midas Sorumluluk Beyanı
Bu içerik hazırlanırken faydalanılan kaynak: Benzinga
Görsel kaynak: Shutterstock
