PayPal (PYPL), Hindistan’daki yaklaşık 600 çalışanını işten çıkardı. Bu sayı, şirketin ülkedeki toplam iş gücünün yaklaşık %10’una denk geliyor. Hindistan’daki finans haber kaynaklarına göre, bu adım, PayPal’ın küresel çapta operasyonel maliyetleri azaltmaya yönelik yeniden yapılanma sürecinin bir parçası.
İşten çıkarmalar, Chennai, Bengaluru ve Haydarabad’daki önemli geliştirme merkezlerinde; teknoloji, mühendislik, operasyon, ödeme ve finans ekiplerini etkiledi. Moneycontrol’un aktardığına göre, etkilenen çalışanlara 31 Ağustos’tan itibaren bilgilendirme yapıldı ve işten çıkarma görüşmelerinin ardından şirket içi sistemlere erişimleri hemen sonlandırıldı. Çalışanlara iş bulma desteği ve bir aylık kıdem tazminatı teklif edildi; bazı çalışanlar ise nihai ödeme detaylarını beklediklerini belirtti.
Hindistan’daki bu küçülme, PayPal’ın Mayıs 2026’da açıkladığı ve küresel iş gücünün %20’sinin 2-3 yıl içinde azaltılmasını öngören daha geniş kapsamlı planın bir parçası. Şirket, bu süreçte en az 1,5 milyar dolar tasarruf hedefliyor ve bu plan yaklaşık 23.800 çalışanının 4.760’ını etkileyebilir.
PayPal’ın Hindistan’daki merkezleri, şirketin uluslararası operasyonlarında; yapay zekâ, makine öğrenimi, dolandırıcılık önleme ve veri bilimi altyapısına önemli katkı sağlıyor.
Bu gelişme, küresel teknoloji ve fintech şirketlerinin maliyet disiplinini artırdığı ve yapay zekâ odaklı verimlilik arayışını hızlandırdığı bir dönemde yaşandı. Moneycontrol, PayPal’ın bu adımının, son dönemde Hindistan’daki büyük çok uluslu teknoloji şirketlerinde görülen benzer yeniden yapılanma süreçleriyle paralellik gösterdiğini belirtti.
Bu içerik hazırlanırken faydalanılan kaynaklar: Seeking Alpha
