Microsoft’un (MSFT) ABD’deki danışmanlık işinin bir bölümünde işe alımları durdurma kararı alabileceği bildirildi. CNBC’nin aktardığı bir iç yazışmaya göre, bu kararın şirketin işgücünün 1%’inden azını etkilemesi bekleniyor.
Alphabet (GOOGL), Amazon (AMZN) ve Meta Platforms (META) gibi rakip teknoloji şirketleri de pandemi kaynaklı yavaşlamayla mücadele etmek, verimlilik artışı sağlamak ve yapay zekâ genişlemesini desteklemek gibi gerekçelerle işgücünü azaltma yoluna gitmişti.
Söz konusu yazışmada ayrıca çalışanlardan iç toplantılar ve uzaktan oturumlar için seyahatlerden kaçınmaları istendi. Ek olarak, yöneticilerin müşteri sahalarına yapılacak seyahatleri harcamaları gerekçelendirmek için onaylaması gerekecek. Grup, pazarlama ve faturalandırılamayan dış kaynak harcamalarını 35% azaltmayı hedefliyor.
Danışmanlık bölümünün büyümesi, Microsoft’un üretkenlik yazılımı abonelikleri ve Azure bulut bilişim işlerinin gerisinde kaldı.
Öte yandan Microsoft’un 2025 mali yılında yapay zekâ hedefleri için 80 milyar dolar ayırdığı ve bu kapsamda yapay zekâ modellerini eğitmek için veri merkezleri geliştirmeyi planladığı bildiriliyor. Ayrıca şirket bu hafta, yapay zekâ araçlarını düzenlemek ve yapay zekâ uygulamaları oluşturmak için CoreAI bölümünü kurdu.
Washington merkezli şirket, 2023’ün başlarında işgücünün 4%-5%’ine denk gelen 10.000 çalışanını işten çıkarmıştı. Ocak 2024’te ise Activision Blizzard’ı satın almasının ardından oyun biriminde 1.900 kişiyi işten çıkardı.
2023’te Google 12.000 kişiyi işten çıkarırken, Meta kasım 2022’den bu yana işgücünün 25%’ine denk gelen 21.000 çalışanını işten çıkardığını açıkladı. Amazon ise 2023’te 27.000 pozisyonu ortadan kaldırdı. Challenger, Gray & Christmas’a göre sektör, 2023’ün ilk yarısında bir önceki yılın aynı dönemindeki yaklaşık 6.000 kişiye kıyasla 141.516 çalışanı işten çıkardı.
Burada yer alan bilgiler yatırım tavsiyesi içermez. Bilgi için: Midas Sorumluluk Beyanı
Bu içerik hazırlanırken faydalanılan kaynak: Benzinga
Görsel kaynak: Shutterstock
