Kanada’da ağustos istihdamı beklentilerin aksine 42.000 kişi azaldı
Kanada İstatistik Kurumu’nun cuma günü yayımladığı İşgücü Anketi’ne (LFS) göre, Kanada’da ağustos ayında istihdam 42.000 kişi azaldı ve bu, aylık bazda yüzde 0,2’lik bir düşüşe işaret etti. İşsizlik oranı ise yüzde 6,4 seviyesinde sabit kaldı.
Ağustos ayındaki istihdam kaybı, Bloomberg anketinde öngörülen 15.000 kişilik artış beklentisinin aksine sürpriz olarak değerlendirildi. İşsizlik oranı ise beklentilere paralel gerçekleşti.
İş kayıpları en çok 15-24 yaş arası gençlerde yoğunlaştı; bu yaş grubunda istihdam 19.000 kişi azalarak aylık bazda yüzde 0,7 geriledi. 25-54 yaş arası çekirdek işgücü grubunda ise istihdam 16.000 kişi azaldı ve bu da yüzde 0,1’lik bir düşüş anlamına geliyor.
İşgücüne katılım oranı da temmuz ayındaki artışın ardından 0,1 puan gerileyerek yüzde 65 seviyesine indi.
Sektörel bazda bakıldığında, en büyük istihdam kaybı iş, inşaat ve diğer destek hizmetlerinde yaşandı (20.000 kişi; yüzde 2,8 düşüş). Bunu kamu yönetimi (8.800 kişi; yüzde 0,7 düşüş), doğal kaynaklar (7.700 kişi; yüzde 2,3 düşüş) ve kamu hizmetleri (5.600 kişi; yüzde 3,5 düşüş) izledi. Buna karşılık, imalat sektörü 22.000 kişilik (yüzde 1,2 artış) istihdam artışıyla öne çıktı.
Ağustos ayında ortalama saatlik ücretler yıllık bazda yüzde 2 artarak 37,02 Kanada dolarına yükseldi. Bu oran, temmuzdaki yüzde 2,8’lik artışa kıyasla yavaşlama gösterdi ve üst üste ikinci ayda büyüme hızında yavaşlama yaşandı.
Aylık LFS tahminleri örneklem bazlı olduğu için örnekleme değişkenliğine tabidir ve bu nedenle aylık veriler, uzun vadeli eğilimlere kıyasla daha fazla dalgalanma gösterebilir. Analiz, yüzde 68 güven düzeyinde istatistiksel olarak anlamlı farklılıklara odaklanıyor.
LFS tahminleri, Kanada İstatistik Kurumu tarafından yayımlanan işgücü piyasası göstergeleri serisinin ilkini oluşturuyor. Bu seride ayrıca İstihdam, Bordro ve Çalışma Saatleri Anketi (SEPH), İşsizlik Sigortası İstatistikleri ve Açık İş ve Ücret Anketi gibi programlardan elde edilen göstergeler de yer alıyor.
Bu içerik hazırlanırken faydalanılan kaynaklar: MT Newswires