JPMorgan Chase & Co.’ya (JPM) çalışanları tarafından bir dava açıldı. Çalışanlar, şirketin CVS Health Corp. (CVS) tarafından yönetilen reçeteli ilaç planının, ilaçlar için aşırı yüksek fiyatlar ödemeyi kabul ettiğini iddia ediyor.
Bloomberg’in haberine göre dava, JPMorgan’ın sağlık yardımlarını kötü yönettiğini öne sürüyor. Davada verilen bir örnekte, planın perakende eczanelerde yaklaşık 30 dolara satın alınabilecek bir multipl skleroz ilacı için 6.000 dolardan fazla ödediği gösteriliyor.
Biri mevcut, ikisi eski çalışan olan davacılar, bu “sistematik kötü yönetimin” plana kayıtlı olanlar için “aşırı şişirilmiş” ilaç maliyetlerine yol açtığını iddia ediyor.
Bu dava, Johnson & Johnson (JNJ) ve Wells Fargo & Co. (WFC) gibi büyük işverenlere karşı açılan benzer davaların ortaya çıkan bir modelinin parçası.
Bu davalar, işverenlerin ABD’deki artan sağlık hizmetleri maliyetlerindeki rolünü ve CVS gibi eczane yardım yöneticilerinin kârlarını inceliyor.
Dava, JPMorgan’ın büyük işverenlerin yardım planlarını düzenleyen Çalışan Emeklilik Gelir Güvenliği Yasası kapsamındaki güvene dayalı sorumluluklarını ihlal ettiğini iddia ediyor. Dava ayrıca, JPMorgan’ın CVS Health’ten aldığı planın, hastaların sigortasız ödeyeceklerinden önemli ölçüde daha yüksek fiyatlara sahip olduğu örnekleri vurguluyor.
Şu ana kadar JPMorgan yorum taleplerine yanıt vermedi ve bir CVS sözcüsü yorum yapmayı reddetti. Seth Stern ve diğerleri v. JPMorgan Chase & Co. ve diğerleri, 25-cv-02097 davası New York Güney Bölgesi’nde açıldı.
Bu dava, işverenlerin ve eczane yardım yöneticilerinin ABD’deki artan sağlık hizmeti maliyetlerindeki rolü hakkındaki süregelen tartışmayı vurguluyor.
Bu davanın sonucu, diğer şirketlerin çalışan sağlık yardımlarını nasıl yönettiğini, özellikle reçeteli ilaç maliyetleriyle ilgili olarak potansiyel olarak etkileyebilir.
Ayrıca ilaç endüstrisindeki fiyatlandırmanın şeffaflığı ve adilliği hakkında sorular da gündeme getiriyor.
Burada yer alan bilgiler yatırım tavsiyesi içermez. Bilgi için: Midas Sorumluluk Beyanı
Bu içerik hazırlanırken faydalanılan kaynak: Benzinga
Görsel kaynak: Shutterstock
