Google’ın ana şirketi Alphabet (GOOGL), yapay zekâ altyapısına yatırımlarını artırırken devam eden maliyet kesintileri kapsamında insan kaynakları ve bulut bölümlerinde yeni işten çıkarmalar gerçekleştiriyor.
CNBC’nin görüntülediği İK Müdürü Fiona Cicconi’nin iç yazışmasına göre şirket, mart ayından itibaren “İnsan Operasyonları” bölümündeki ABD merkezli çalışanlara gönüllü işten ayrılma teklif edecek. Orta ve üst düzey çalışanlar, 14 haftalık maaş artı her hizmet yılı için bir hafta ek ödeme içeren kıdem tazminatı paketleri alabilecek.
Ayrı olarak, Google’ın bulut birimi de öncelikle operasyon destek personelini etkileyen işten çıkarmalarla karşı karşıya. Bazı roller Hindistan ve Meksiko City’ye taşınıyor ancak şirket, bulut için en büyük çalışan varlığının ABD’de kalacağını belirtti.
Dördüncü çeyrekte geçen yıla göre 30% gelir artışı gören bulut bölümü, yapay zekâ ürünlerinden faydalanan yüksek büyüme gösteren bir iş birimi olmaya devam ediyor. Alphabet, pazar liderleri Amazon Web Services ve Microsoft Azure ile rekabet ederken bulut işinden kâr elde ediyor.
Bu kesintiler, CFO Anat Ashkenazi’nin yakın zamanda Google’ın 2025’te yapay zekâ altyapı harcamalarını genişletirken maliyet kesintisini öncelik olarak belirlediği yorumlarının ardından geliyor. 3 Şubat’ta beklentilerin altında kalan dördüncü çeyrek gelirlerini açıkladıktan sonra Ashkenazi, Google’ın “yılı, yapay zekâ ürünleri için mevcut kapasiteden daha fazla taleple bitirdiğini” belirtti.
Bu son kesintiler, ocak ayında Google’ın Android, Chrome, Pixel ve Nest gibi ürünler üzerinde çalışan 25.000’den fazla tam zamanlı çalışanı barındıran “Platformlar ve Cihazlar” birimindeki çalışanlara gönüllü işten ayrılma tekliflerinin duyurulmasının ardından geliyor.
Burada yer alan bilgiler yatırım tavsiyesi içermez. Bilgi için: Midas Sorumluluk Beyanı
Bu içerik hazırlanırken faydalanılan kaynak: Benzinga
Görsel kaynak: Shutterstock
