Generation Income Properties (GIPR), yönetim kurulunun oybirliğiyle 1’e 10 oranında ters hisse bölünmesini onayladığını duyurdu. Bu işlem kapsamında, şirketin tedavüldeki her 10 adi hissesi 1 yeni hisseye dönüştürülecek. Ters bölünmenin 9 Temmuz 2026 tarihinde saat 17.00’de yürürlüğe girmesi bekleniyor. Şirketin hisseleri, 10 Temmuz 2026’dan itibaren mevcut “GIPR” koduyla, bölünme sonrası düzeltilmiş şekilde işlem görmeye devam edecek.
Ters hisse bölünmesi, şirketin hisse başına fiyatını artırarak Nasdaq Capital Market’te kote kalabilmek için gereken asgari 1 dolar fiyat şartına uyum sağlamayı amaçlıyor. Bölünme sonrası yeni CUSIP numarası 37149D402 olacak. Şirket, bu işlemi gerçekleştirmek üzere 8 Temmuz 2026’da Maryland Eyalet Sekreterliği’ne ana sözleşme değişikliğini sundu.
Ters bölünme, tüm hissedarları eşit şekilde etkileyecek ve herhangi bir hissedarın şirketteki sahiplik oranında değişikliğe yol açmayacak. Ancak, bölünme sonucunda ortaya çıkabilecek küsuratlı hisse payları bir üst tam sayıya yuvarlanacak.
Bu işlemle birlikte, tedavüldeki adi hisse sayısı yaklaşık 10.304.015’ten yaklaşık 1.030.402’ye düşecek. Yetkili toplam hisse sayısında ise herhangi bir değişiklik olmayacak. Ters bölünme kapsamında küsuratlı hisse verilmeyecek; oluşan tüm küsuratlar bir üst tam hisseye tamamlanacak. Ayrıca, şirketin halka açık varantları, kısıtlı hisseleri ve benzeri menkul kıymetlerinde de orantılı ayarlamalar yapılacak. Özellikle, halka açık varantlar bundan sonra her biri 0,10 adet hisse için kullanılabilecek ve kullanım fiyatı 10:1 oranında artırılarak 10 dolardan 100 dolara çıkarılacak.
Şirketin transfer acentesi olan Continental Stock Transfer and Trust Company (CST), ters bölünme işlemi için değişim acentesi olarak görev yapacak. Kayıtlı hissedarlar, ellerindeki eski hisse sertifikalarını nasıl teslim edeceklerine dair CST’den bilgilendirme mektubu alacak. Banka, aracı kurum veya başka bir aracı üzerinden kaydi olarak hisse tutan yatırımcıların ise herhangi bir işlem yapmasına gerek olmayacak.
Bu içerik hazırlanırken faydalanılan kaynaklar: marketscreener.com
