CIBC’nin cuma günü yayımlanan İşgücü Anketi sonrası yaptığı değerlendirmeye göre, Kanada işgücü piyasası 2026’ya zayıf bir başlangıç yapmaya devam etti. Nisan ayında, yılın ilk dört ayında üçüncü kez istihdamda düşüş yaşandı ve işsizlik oranı yeniden yükseldi.
İstihdamda 18.000 kişilik azalma, piyasa beklentisi olan 10.000 kişilik artışın aksine gerçekleşti. Katılım oranındaki hafif artışla birlikte işsizlik oranı %6,9’a yükseldi.
İşsizlik oranındaki artış en çok 15-24 yaş arası gençlerde görülürken, 25-54 yaş arası çekirdek çalışan grubunda da yükseliş eğilimi devam etti. Sektörel bazda, bilgi, kültür ve eğlence alanlarında istihdamda en büyük düşüş kaydedildi. Çalışan türüne göre ise azalma tamamen tam zamanlı çalışanlardan (47.000 kişi) ve kamu sektöründe ücretli istihdamdan (10.000 kişi) kaynaklandı.
CIBC, kalıcı çalışanlar için yıllık ücret artışının bir önceki ayki %5,1’den %4,8’e gerilediğini ancak 2025 ortalamasının üzerinde kaldığını belirtti.
Statistics Canada, bu yıl ücret enflasyonundaki artışın büyük ölçüde, kısa süreli iş deneyimine sahip çalışanların toplam içindeki payının azalması gibi bileşimsel faktörlerden kaynaklandığını vurguladı.
CIBC’ye göre, Kanada Merkez Bankası açısından işgücü piyasasında gevşemenin azalmaktan ziyade arttığına dair veriler, petrol fiyatlarındaki şokun daha geniş çaplı enflasyonist baskılara yayılmasını sınırlayabilir.
Banka, Kanada Merkez Bankası’nın 2026 boyunca faiz oranlarını mevcut seviyede tutmasını bekliyor.
Bu içerik hazırlanırken faydalanılan kaynaklar: MT Newswires
