Challenger, Gray & Christmas tarafından Perşembe günü paylaşılan verilere göre, şirketler ağustos ayında 52.881 kişiyi işten çıkarmayı planladı. Bu sayı, temmuz ayındaki 33.429’a kıyasla artış gösterirken, geçen yılın ağustos ayında açıklanan 85.979 işten çıkarma planının altında kaldı.
Challenger verilerine göre, bu seviye 2022’den bu yana ağustos ayı raporları arasında en düşük düzey olarak kaydedildi.
Ağustos ayında en fazla işten çıkarma duyurusu, sırasıyla 10.057 ve 7.982 kişiyle tüketici ürünleri ve gıda sektörlerinde gerçekleşti. İşten çıkarmaların en sık gösterilen nedeni ise 16.173 kişiyle yeniden yapılanma oldu. Bunu, 15.260 kişiyle piyasa ve ekonomik koşullar gerekçesi izledi.
Şirketin gelirden sorumlu yöneticisi Andy Challenger, “2022’den bu yana en sakin ağustos ayını yaşıyoruz ancak genel olarak 2010’ların ortalarından bu yana bu ay için ortalama bir seviyede. Düşük işten çıkarma rakamlarının yanında, işe alım faaliyetlerinde de artış görmek isterdik. Şirketler geçen yıla göre daha fazla çalışan almayı planlıyor olsa da, verilerimize göre bu pozisyonlar hızlıca doldurulmuyor” dedi.
Ağustos ayında toplam 12.325 yeni işe alım planı açıklandı. Bu rakam, temmuzdaki 16.095’e göre düşüş gösterse de, geçen yılın aynı dönemindeki 1.494’e kıyasla önemli bir artış anlamına geliyor.
Ağustos ayında işe alım planlarında havacılık ve teknoloji sektörleri öne çıktı.
Bu içerik hazırlanırken faydalanılan kaynaklar: MT Newswires
