BMO: Kanada işgücü piyasası raporlarındaki farklılıklar “karmaşık” yapıyı yansıtıyor
Bank of Montreal Capital Markets, Kanada’nın istatistik kurumunun işgücü piyasasına ilişkin raporlarındaki farklılıkların “şaşırtıcı” olduğunu ve tek bir verinin “karmaşık” işgücü piyasasını her zaman tam olarak yansıtamayacağını hatırlattığını belirtti.
Statistics Canada’nın İstihdam, Bordro ve Çalışma Saatleri Anketi (SEPH), nisan ayında istihdamda 22.000 artış olduğunu gösterdi. Ancak aynı ay için İşgücü Anketi (LFS) 18.000 kişilik bir azalma bildirdi. Kıdemli Ekonomist Shelly Kaushik, perşembe günü açıklanan SEPH verilerinin ardından yayımladığı notta bu duruma dikkat çekti.
Kaushik, “Bu, işgücü piyasası gibi karmaşık bir konuyu hiçbir istatistik ya da raporun tam olarak yansıtamayacağını iyi bir şekilde hatırlatıyor,” dedi.
Banka, bu farklılığın yapısal nedenlerden kaynaklandığını belirtti. SEPH, serbest meslek sahipleri hariç bordrolu işleri sayarken, LFS bireyleri sayıyor ve serbest çalışanları da kapsıyor.
LFS, birden fazla işi olan kişileri tek bir çalışan olarak sayıyor ve ücretsiz izinli olanları (örneğin tatilde ya da grevde olanlar) da istihdamda kabul ediyor. SEPH ise bu kişileri kapsamıyor.
Kaushik, “İki anket arasındaki farklılıklar devam edecek,” dedi. Esnek/gig işlerdeki artışın, birden fazla işte çalışmanın ve işgücü piyasasındaki kesintilerin bu farkı büyütebileceğini ekleyen Kaushik, veri revizyonlarının da genel tabloyu değiştirebileceğini vurguladı.
Bu içerik hazırlanırken faydalanılan kaynaklar: MT Newswires
