Arm CEO’su Haas’ın 800 milyon dolarlık ücret planına hissedar danışmanlarından itiraz

Arm Holdings (ARM), CEO Rene Haas’a 800 milyon dolara kadar ödeme yapılmasını öngören plan nedeniyle hissedarların tepkisiyle karşı karşıya. Telegraph’ın haberine göre, Institutional Shareholder Services (ISS) ve Glass Lewis gibi hissedar danışmanlık şirketleri, yatırımcılara bu plana karşı oy kullanmalarını tavsiye etti.

Habere göre, önerilen “değer yaratma planı” (VCP) kapsamında Haas, Arm’ı İngiltere’nin ilk 1 trilyon dolarlık şirketi yapmayı başarırsa 800 milyon dolara kadar hisse ile ödüllendirilecek. Şirketin 1,5 trilyon ve 2 trilyon dolarlık değerlemelere ulaşması durumunda ise ek ödüller gündeme gelecek.

ISS, yatırımcılara pakete karşı oy kullanmalarını söyleyerek, “İngiltere pazarında nadir görülen VCP’ler, potansiyel olarak aşırı yüksek kazançlara yol açma endişesi yaratıyor ve performansı artırmadaki etkinlikleri kanıtlanmış değil” açıklamasını yaptı. Glass Lewis de ayrı bir raporda benzer endişeleri dile getirerek paketi “aşırı” olarak nitelendirdi.

VCP’ler ABD’de daha yaygınken, ISS bunların “İngiltere pazarında alışılmış olmadığını” belirtti. Arm, Cambridge’de kuruldu ve merkezi burada bulunuyor ancak Nasdaq’ta işlem görüyor; Haas ise Kaliforniya’da görev yapıyor.

Arm, ödül paketini açıkladığında, bu planın “yönetici ve diğer yetenekler için kilit rakiplerimizin konumunu, Nasdaq’ta işlem görmemizi ve CEO’muzun ABD’de bulunmasını yansıtacak şekilde ABD standartlarıyla rekabet edebilmek amacıyla” tasarlandığını belirtti.

Hissedarlar, Haas’ın ücret paketini 9 Eylül’deki yıllık genel kurulda oylayacak.

ISS ayrıca, yönetim kurulunun bağımsızlığına ilişkin endişeler nedeniyle Haas ve SoftBank (SFTBF) Başkanı Masayoshi Son’un yönetim kuruluna yeniden seçilmesine karşı oy kullanılmasını önerdi. SoftBank, Arm’ı 2016’da borsadan çıkarmış ve iki yıl sonra ABD’de yeniden halka arz etmişti. Haas ise bu yılın başında SoftBank’ta daha geniş bir rol üstlenmişti.

Bu içerik hazırlanırken faydalanılan kaynaklar: Seeking Alpha