Ulusal İşçi İlişkileri Kurulu (NLRB), Apple’a (AAPL) karşı bir şikayette bulundu. İddialara göre teknoloji devi, çalışanlarını yasadışı gizlilik, rekabet etmeme ve ifşa etmeme anlaşmaları imzalamaya zorladı.
Reuters’ın gördüğü NLRB açıklamasına göre Apple, çalışanların federal iş hukuku kapsamındaki haklarını kullanmalarına “müdahale etmek, kısıtlamak ve zorlamakla” suçlanıyor.
Davanın ocak ayında bir idari hakim tarafından görülmesi bekleniyor. NLRB, Apple’dan yasadışı kurallarını iptal etmesini ve çalışanlarını yasal hakları konusunda bilgilendirmesini istiyor.
Bu iddialar, eski bir kıdemli mühendislik program yöneticisi olan Ashley Gjovik’in Eylül 2021’deki davasına dayanıyor. Gjovik’in taciz ve cinsiyetçilik gibi konuları gündeme getirdiği için işten çıkarıldığı iddia ediliyor.
Mayıs ayında NLRB, Apple’ın New York City’deki World Trade Center perakende mağazasında çalışanlar üzerinde yetkisiz sorgulama yaptığını tespit etmişti.
Bu içerik, içeriğin yayınlandığı günkü veriler baz alınarak hazırlanmıştır. İçerikte geçen hedef fiyat tahminleri, uzman ve analist yorumları bu içeriğin yayınlandığı tarihte geçerlidir. Bu tahmin ve yorumlar zaman içinde değişkenlik gösterebilmektedir. Bu sayfada yer alan haberler ve haberlerin içerdiği şirketler hakkındaki bilgiler yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Kullanılan hisse işlem görselleri; hisse adı, fiyatı ve grafikleri de dahil temsilidir, yatırım tavsiyesi değildir.
Detaylı bilgi için: Midas Sorumluluk Beyanı
Bu içerik hazırlanırken faydalanılan kaynak: Benzinga
