ADP Research ve Stanford Digital Economy Lab iş birliğiyle hazırlanan ADP Ulusal İstihdam Raporu’na göre, ağustos ayında ABD özel sektör istihdamı 38 bin kişi arttı.
ADP Pay Insights verilerine göre, ABD’de özel sektörde çalışan tüm işçiler için taban ücret yıllık bazda yüzde 3,2, brüt ücret ise yüzde 4,7 yükseldi.
Aynı işte kalan çalışanların taban ücreti yıllık yüzde 3 artarken, iş değiştirenlerde bu oran yüzde 4,7 oldu.
Brüt ücrette ise aynı işte kalanlarda yıllık artış yüzde 4,4, iş değiştirenlerde ise yüzde 7,3 olarak kaydedildi.
Ağustos 2026 verileriyle birlikte ADP Pay Insights, daha derin analizler, genişletilmiş coğrafi veri ve interaktif bir veri platformu sunmaya başladı. Aylık rapora eklenen yeni özellikler arasında, sözleşmeli ücretlerden elde edilen taban ücretteki yıllık değişimin izlenmesi de yer alıyor. Brüt ücret, taban ücretin yanı sıra prim, komisyon, bahşiş ve diğer kazançları da kapsıyor. ADP Pay Insights artık tüm çalışanlar, aynı işte kalanlar ve iş değiştirenler için ücret eğilimlerini birlikte raporluyor.
Taban ve brüt ücret verileri, 56 ABD metropol bölgesi için mevcut. Ayrıca çalışan hareketliliği, demografi, sektör, işveren büyüklüğü ve ücret çeyreklerine göre de veri sunuluyor.
Taban ve brüt ücretteki değişimler, işgücü piyasası koşullarının önemli göstergeleri olarak öne çıkıyor. Taban ücretteki değişiklikler genellikle kalıcı olurken, bu yapısal metrikteki herhangi bir değişim işgücü piyasasında sıkılık veya enflasyonist baskı sinyali verebiliyor.
Brüt ücret ise işgücü piyasası faaliyetlerinden kaynaklanan toplam kazancı ölçüyor ve gelir artışı ile tüketici harcama gücünü değerlendirmek için kullanılabiliyor. Brüt ücretten elde edilen değişimler, işverenlerin olağandışı ekonomik koşullara nasıl yanıt verdiğini gösteriyor.
ADP Ulusal İstihdam Raporu, ABD’de 26 milyondan fazla özel sektör çalışanının anonimleştirilmiş haftalık bordro verilerine dayanan bağımsız bir işgücü piyasası ölçümüdür. ADP Pay Insights ise bordro işlem verilerini kullanarak, bireysel çalışanların 12 aylık dönemlerdeki ücret artışlarını karşılaştırıyor ve her ay 14,7 milyondan fazla yıllık ücret değişimi gözlemi sunuyor.
Bu iki rapor birlikte, ADP’nin detaylı verileriyle özel sektör işgücü piyasasının temsili ve yüksek frekanslı bir görünümünü sağlıyor.
ADP başekonomisti Dr. Nela Richardson, “Ücretler, günümüzün dalgalı işe alım ortamı hakkında çok şey anlatıyor. İşe alım eğilimlerini anlamak için ücret artışının nerede hızlandığına, nerede yavaşladığına ve kimler için olduğuna derinlemesine bakmak gerekiyor” dedi.
Richardson, “Bir zamanlar öngörülebilir olan ücret artışı, demografik değişimlerin karmaşıklığı, kalıcı enflasyon ve yapay zekânın işlere etkisiyle yer değiştirdi. Gelişmiş veriler içeren yeni Pay Insights raporumuz, bugünün işgücü piyasasının dinamiklerini daha kapsamlı şekilde ortaya koyabiliyor” ifadelerini kullandı.
Ağustos 2026 Raporundan Öne Çıkanlar
İstihdam Raporu
Ağustos ayında özel sektör işverenleri 38 bin kişilik istihdam yarattı. Bu, ocak ayından bu yana en yavaş istihdam artışı oldu. İmalat, profesyonel hizmetler ve bilgi sektörlerinde istihdam kaybı yaşanırken; eğitim ve sağlık, inşaat ile konaklama ve eğlence sektörlerinde güçlü işe alımlar görüldü.
ABD Özel Sektör İstihdamındaki Değişim: 38 bin
Sektöre Göre Değişim
– Mal üreten sektörler: 10 bin azalış
– Doğal kaynaklar ve madencilik: 5 bin azalış
– İnşaat: 12 bin artış
– İmalat: 17 bin azalış
– Hizmet sektörleri: 48 bin artış
– Ticaret, ulaşım ve kamu hizmetleri: 5 bin azalış
– Bilgi: 4 bin azalış
– Finansal faaliyetler: 6 bin artış
– Profesyonel ve iş hizmetleri: 16 bin azalış
– Eğitim ve sağlık hizmetleri: 45 bin artış
– Konaklama ve eğlence: 16 bin artış
– Diğer hizmetler: 6 bin artış
ABD Bölgelerine Göre Değişim
– Kuzeydoğu: 38 bin artış
– New England: 12 bin artış
– Orta Atlantik: 26 bin artış
– Ortabatı: 5 bin artış
– Doğu Kuzey Merkez: 15 bin azalış
– Batı Kuzey Merkez: 20 bin artış
– Güney: 3 bin artış
– Güney Atlantik: 14 bin artış
– Doğu Güney Merkez: 2 bin azalış
– Batı Güney Merkez: 9 bin azalış
– Batı: 8 bin azalış
– Dağlık bölge: 3 bin azalış
– Pasifik: 5 bin azalış
İşyeri Büyüklüğüne Göre Değişim
– Küçük işletmeler: 3 bin artış
– 1-19 çalışan: 20 bin artış
– 20-49 çalışan: 17 bin azalış
– Orta ölçekli işletmeler: Değişim yok
– 50-249 çalışan: 2 bin artış
– 250-499 çalışan: 2 bin azalış
– Büyük işletmeler: 34 bin artış
– 500+ çalışan: 34 bin artış
Ücret Verileri
ADP Pay Insights, çalışan hareketliliği, demografi, sektör, işveren büyüklüğü, ücret çeyreği ve 56 ABD metropol bölgesinde taban ve brüt ücret artış verileri sunuyor. Rapor artık ücret artış dağılımını da içeriyor. ADP’nin sektör lideri işgücü veri setinden elde edilen bu bilgiler, 12 aylık dönemde 14,7 milyondan fazla eşleşen çalışanın ücret dinamiklerine ışık tutuyor.
ADP Research baş veri bilimcisi Liv Wang, “Genişletilmiş geçmişi, eklenen taban ücret ve dağılım boyutları ile detaylı metropol bilgileri sayesinde Pay Insights, ABD işgücü piyasasının ücret yapısını ve zaman içindeki değişimini daha kapsamlı şekilde yansıtıyor” dedi.
Wang, “Ağustos verilerimiz, ücret artışının son dört yıldır yavaşladığını gösteriyor. Özellikle daha düşük ücretli çalışanlarda taban ücret artışı ivme kaybetti ve pandemi öncesine göre daha yavaş seyrediyor” ifadelerini kullandı.
Ağustos ayında taban ücret artışı hafifçe yavaşladı. Aynı işte kalanlarda ücret artışı yüzde 3’te sabit kalırken, iş değiştirenlerde artış hafifçe geriledi.
Brüt ücret artışı da ağustosta hafifçe yavaşladı. Aynı işte kalanlarda artış yüzde 4,4’te sabit kalırken, iş değiştirenlerde artış yüzde 7,5’ten yüzde 7,3’e düştü.
Taban Ücrette Medyan Değişim
– Tüm çalışanlar: yüzde 3,2
– Aynı işte kalanlar: yüzde 3,0
– İş değiştirenler: yüzde 4,7
Brüt Ücrette Medyan Değişim
– Tüm çalışanlar: yüzde 4,7
– Aynı işte kalanlar: yüzde 4,4
– İş değiştirenler: yüzde 7,3
Sektöre Göre Taban Ücrette Medyan Değişim
– Mal üreten sektörler:
– Doğal kaynaklar ve madencilik: yüzde 3,3
– İnşaat: yüzde 4,0
– İmalat: yüzde 3,5
– Hizmet sektörleri:
– Ticaret, ulaşım ve kamu hizmetleri: yüzde 3,3
– Bilgi: yüzde 3,1
– Finansal faaliyetler: yüzde 3,5
– Profesyonel ve iş hizmetleri: yüzde 3,2
– Eğitim ve sağlık hizmetleri: yüzde 3,0
– Konaklama ve eğlence: yüzde 2,9
– Diğer hizmetler: yüzde 3,0
Firma Büyüklüğüne Göre Taban Ücrette Medyan Değişim
– Orta ölçekli firmalar:
– 50-249 çalışan: yüzde 3,5
– 250-499 çalışan: yüzde 3,3
– Büyük firmalar:
– 500+ çalışan: yüzde 3,2
Temmuz ayında eklenen toplam istihdam, 44 binden 46 bine revize edildi.
Bu içerik hazırlanırken faydalanılan kaynaklar: stocktitan.net
