ABD merkezli işverenler, perşembe günü yayımlanan Challenger Raporu’na göre temmuz ayında 33.429 işten çıkarma açıkladı. Bu rakam, haziran ayına göre %27, geçen yılın aynı ayına göre ise %46 düşüş anlamına geliyor. İşe yerleştirme ve yönetici koçluğu firması Challenger, Gray & Christmas, bunun son iki yılın en düşük aylık toplamı olduğunu belirtti.
Yılın ilk yedi ayında ise ABD’li işverenler toplam 477.033 işten çıkarma bildirdi. Bu da geçen yılın aynı dönemine göre %41’lik bir azalmaya işaret ediyor.
Challenger, Gray & Christmas’ın gelir sorumlusu Andy Challenger, “Bu yaz işten çıkarmaların hızı ciddi bir düşüş yaşadı,” dedi. “İşten çıkarma planları ağırlıklı olarak teknoloji sektöründe açıklanmaya devam ediyor ve teknoloji yatırımları organizasyonları yeniden şekillendirirken yapay zeka hala ana gündem maddesi.”
Rapora göre, aynı dönemde işe alımlar da hız kazandı. İşverenler 16.097 kişiyi işe almayı planladıklarını açıkladı. Bu, haziran ayına göre %47 artış ve Temmuz 2025’te açıklanan 3.200 kişilik alımın beş katından fazla. Bu, 2022’den bu yana en güçlü temmuz ayını temsil ediyor. Yıl başından bu yana şirketler 107.500 kişiyi işe alma planlarını açıkladı; bu rakam 2025’in ilk yedi ayına göre %25 artışla 2023’ten bu yana en güçlü ocak-temmuz dönemi toplamı oldu.
Temmuz ayında en fazla işten çıkarma yine teknoloji sektöründe yaşandı. Sektörde 9.867 kişi işten çıkarılırken, 2026 yılındaki toplam sayı 149.023’e ulaştı. Bu da 2025’in aynı dönemine göre %67 artış anlamına geliyor.
Yıl başından bu yana taşımacılık sektörü, 41.748 işten çıkarma ile tüm sektörler arasında ikinci sırada yer aldı. Bu rakam, geçen yılın ilk yedi ayında açıklanan 10.353 işten çıkarmaya göre dört kat artış gösterdi.
Finans şirketleri ise ay boyunca 3.157 işten çıkarma açıkladı. Yıl başından bu yana toplam sayı 18.628’e ulaştı ve bu, geçen yılın ocak-temmuz dönemine göre %31’lik bir düşüş anlamına geliyor.
Bu içerik hazırlanırken faydalanılan kaynaklar: Seeking Alpha
