ZipRecruiter, yılı güçlü bir ilk çeyrekle açtı ve 107,5 milyon dolar gelir elde ederek öngörülen aralığın üzerinde bir performans sergiledi. Net zarar 4,7 milyon dolar olurken, düzeltilmiş FAVÖK 9,7 milyon dolar ile beklentilerin üstünde gerçekleşti.
Şirket, ilk çeyrekte yeni nesil arama ve eşleştirme yapay zekâ motorunu devreye aldı. Bu motoru kullanan iş arayanlarda başvuru hacmi %37 arttı. Şu anda sadece belirli bir kullanıcı grubunda aktif olan bu motorun, ikinci çeyrek sonunda tüm kullanıcılara sunulması planlanıyor.
Be Seen First özelliğiyle de önemli bir ivme yakalandı. Ücretli işverenlerin yarısından fazlası artık ilanlarında Be Seen First yanıtları alıyor. Tüm başvuruların %12’si bu özelliği tercih etti. Be Seen First adaylarının, geleneksel başvuru yapanlara göre işverenden mesaj alma olasılığı neredeyse iki kat daha yüksek.
Mart ayında, iş arayanların giderek daha fazla kullandığı yapay zekâ araçlarına doğrudan erişim sağlamak amacıyla ZipRecruiter uygulaması ChatGPT için piyasaya sürüldü. Şirket, bu adımı üretici yapay zekâ platformlarındaki varlığını genişletmek için erken bir adım olarak görüyor.
Son 15 yılda marka bilinirliğini artırmak için 1 milyar doların üzerinde yatırım yapan ZipRecruiter, artık bu uzmanlığını işverenlerin kendi hikâyelerini multimedya ile anlatmalarına olanak tanıyan entegre marka sayfalarıyla destekliyor.
İkinci çeyrek için şirket, gelir beklentisini 112 milyon dolar olarak açıkladı. Bu, yıllık bazda sabit gelir ve çeyrekten çeyreğe %4 büyüme anlamına geliyor. Düzeltilmiş FAVÖK beklentisi ise 13 milyon dolar ve %12 marj seviyesinde. Şirket, yılın geri kalanında işe alım talebinin mevsimsel olarak düşük seviyelerde seyretmesini bekliyor ve bu senaryoda 2026’da yıllık bazda sabit gelir ve %14 düzeltilmiş FAVÖK marjı öngörüyor.
İlk çeyrekte gelir, yıllık bazda %2, çeyrekten çeyreğe ise %4 geriledi. Çeyrek sonunda 63.000’in üzerinde ücretli işverenle yıl bazında sabit, çeyrek bazında ise %7 artış sağlandı. Ücretli işveren başına gelir 1.698 dolar ile yıllık %2, çeyrekten çeyreğe %10 düşüş gösterdi. Çeyrek sonunda nakit ve nakit benzerleri ile menkul kıymetler toplamı 393,5 milyon dolar oldu. Ayrıca, ilk çeyrekte 3,5 milyon adet hisse geri alımı gerçekleştirildi ve bunun toplam tutarı 9,4 milyon dolar olarak açıklandı.
Kurumsal segmentte performans pazarlama gelirleri yıllık bazda %5 artış gösterdi ve toplam gelirin %24’ünü oluşturdu.
Yönetim, ürün odaklı iyileştirmelerin, zayıf işe alım ortamına rağmen öne çıktığını vurguladı. Yeni nesil yapay zekâ motoru ve Be Seen First özelliğiyle başvuru hacminde ve işveren etkileşiminde artış sağlandı. Şirket, ikinci çeyrek için 112 milyon dolar gelir ve 13 milyon dolar düzeltilmiş FAVÖK hedeflerken, yıl genelinde sabit gelir ve artan marj beklentisini koruyor.
Bu içerik hazırlanırken faydalanılan kaynaklar: Seeking Alpha
