Yapay zekâya yönelik endişeler, yönetim kurulu odalarının ötesine taşarak gerçek dünyada da kendini göstermeye başladı. Son dönemde Sam Altman’a yönelik saldırıdan, on binlerce kişinin işten çıkarılmasına kadar birçok gelişme, yapay zekâya karşı artan tepkinin boyutunu gözler önüne seriyor.
2026 yılında Oracle (ORCL), Block (XYZ) ve Meta Platforms (META) gibi büyük şirketler, yapay zekâ altyapısı ve araçlarına yönelik yatırımlarını artırırken kapsamlı işten çıkarmalar açıkladı. Bu gelişmeler, yapay zekânın insan iş gücünü hızla ikame edebileceği endişesini güçlendirirken, çalışanlar arasında belirsizlik ve huzursuzluğa yol açtı.
Ay başında, OpenAI CEO’su Sam Altman’ın evinin hedef alınmasıyla tartışmalar daha da alevlendi. Olay, ana akım yapay zekâ güvenliği grupları tarafından hızla kınanırken, bazı çevrimiçi topluluklarda ise farklı tepkiler görüldü. X ve Reddit gibi platformlarda yapılan bazı paylaşımlarda saldırı gerekçelendirildi ya da desteklendi; bir kullanıcı, yapay zekâ iş gücünü dönüştürmeye devam ederse benzer olayların artabileceği uyarısında bulundu.
Bu ortamda, Palantir Technologies (PLTR) kurucu ortağı Joe Lonsdale’ın geçmişte yaptığı açıklamalar yeniden gündeme geldi. Lonsdale, 2025 yılında CNBC’ye verdiği röportajda, iş kayıplarının rahatsız edici olduğunu kabul etmekle birlikte, ekonomik ilerlemenin bir parçası olduğunu savundu. Lonsdale, “Ülkenin daha iyiye gitmesi için bazı işlerin ortadan kalkması gerekiyor” diyerek, verimlilik arttıkça daha az kişinin daha fazla üretim yapabileceğini ve bunun toplumun genel refahını yükselteceğini belirtti. Tarım sektörünü örnek gösteren Lonsdale, modern araçların tarımda iş gücü ihtiyacını azalttığını ancak yaşam standartlarını önemli ölçüde iyileştirdiğini vurguladı. “Verimlilik sonunda artarsa bu iyi bir şeydir. Korkulacak bir durum değil, aksine buna çok ihtiyacımız var” ifadelerini kullandı.
Daha büyük resme bakıldığında, Goldman Sachs’ın yaptığı bir analiz, teknolojik değişim nedeniyle işini kaybeden çalışanların uzun vadeli finansal kayıplarla karşılaştığını ortaya koydu. Bankanın dört on yılı kapsayan iş gücü piyasası verilerine göre, teknolojiden dolayı işini kaybedenlerin reel gelirleri, daha istikrarlı pozisyonlarda çalışanlara kıyasla ortalama %3 daha fazla geriliyor.
Öte yandan JPMorgan Chase CEO’su Jamie Dimon, yapay zekânın ilerleyen dönemde haftalık çalışma süresini dört güne indirebileceğini belirtti. Dimon, şirket içinde dolandırıcılık tespiti, risk yönetimi ve pazarlama gibi yaklaşık 600 farklı alanda yapay zekâ kullanım senaryosu bulunduğunu aktardı.
Milyarder yatırımcı Mark Cuban ise mevcut yapay zekâ dalgasını kişisel bilgisayarların ilk dönemine benzeterek, çalışanlara yeni araçları hızla benimsemeleri ve uyum sağlamaları çağrısında bulundu.
Bu içerik hazırlanırken faydalanılan kaynaklar: Benzinga
