Meta Platforms (META), operasyonel verimliliği artırmak amacıyla yapay zekâdan daha fazla yararlanmayı planlarken, yıl içinde yeni işten çıkarmalar açıklayabilir. Wedbush Securities’in analizine göre, şirketin bu yönde ek adımlar atması bekleniyor.
Bloomberg News’un şirket çalışanlarına gönderilen bir nota dayandırdığı habere göre, Meta yaklaşık 8.000 çalışanını, yani toplam iş gücünün %10’unu işten çıkarıyor. Bu adım, verimliliği artırmanın yanı sıra diğer yatırımların finansmanına da katkı sağlamayı amaçlıyor. Ayrıca, Meta’nın yaklaşık 6.000 açık pozisyon için yeni işe alım yapmayacağı bildirildi. Şirket sözcüsü Tracy Clayton, Bloomberg’in haberini doğruladı.
Wedbush analistleri, Meta’nın operasyonel yapısını sadeleştirmek için yapay zekâ araçlarıyla süreçleri otomatikleştirmeye odaklandığını belirtti. Analist Dan Ives, mevcut işten çıkarmaların önemli bir küçülmeye işaret ettiğini, ancak yıl içinde ek işten çıkarmaların da gündeme gelebileceğini ifade etti.
Meta, ocak ayında yaptığı açıklamada, Meta Superintelligence Labs ve ana iş kollarını desteklemek amacıyla 2026 yılında sermaye harcamalarının 115 milyar ila 135 milyar dolar aralığında olmasını beklediğini belirtmişti. Şirket, son aylarda Reality Labs biriminde de %10’luk bir iş gücü azaltımı dahil olmak üzere bir dizi işten çıkarma gerçekleştirdi.
Wedbush, yatırımcıların bu yıl yönetimin daha fazla yatırım yapma niyetine dair endişelerini anladıklarını, ancak Meta’nın bu döngüde daha disiplinli ve planlı bir yaklaşım sergilediğini vurguladı.
Meta, ilk çeyrek sonuçlarını 29 Nisan’da açıklayacak.
Meta hisseleri işlem gününde %3,18 artışla 680,10 dolardan işlem görüyor.
Bu içerik hazırlanırken faydalanılan kaynaklar: MT Newswires
