IDT, üçüncü çeyrek bilanço toplantısını gerçekleştirdi ve güçlü finansal sonuçlar açıkladı. Şirketin performansında NRS, Boss Money ve Netafone’daki büyüme etkili oldu. NRS’nin tekrarlayan gelirleri, artan üye işyeri hizmetleri ve SaaS ücretleriyle yükseldi. Şirket, düşük marjlı perakende kanaldan yüksek marjlı dijital kanala geçiş yaşadı; bu geçiş, yeni federal havale vergisinin etkisiyle hızlandı ve gelecek dönem beklentilerini olumlu etkiledi.
Netafone, brüt marj iyileşmeleri ve olumlu döviz kurları sayesinde güçlü bir performans sergiledi. IDT, yıllık temettüsünü %17 artırarak 0,28 dolara çıkardı ve hisse geri alımı yaptı. Bu adımlar, şirketin finansal sağlığına olan güvenini gösteriyor.
IDT, 2026 mali yılı için düzeltilmiş FAVÖK beklentisini 141-145 milyon dolardan 147-149 milyon dolara yükseltti. Bu, 2025’e göre %12’lik bir artış anlamına geliyor. Yönetim, özellikle küçük ve orta ölçekli işletmeleri hedefleyen Agentic AI ürünüyle başarılı yapay zekâ ürün geliştirme ve entegrasyonuna dikkat çekti.
Şirket, hissedar getirilerine odaklanmaya devam ediyor; temettü artışı ve hisse geri alımlarının yanı sıra, olası satın alımlar için güçlü nakit rezervlerini korumayı planlıyor.
Finansal sonuçlarda, NRS, FinTech ve Netafone gibi yüksek marjlı segmentlerin katkısı artarken, geleneksel iletişim segmentinin etkisi azaldı. Bu üç segment, ikinci çeyrekte IDT’nin düzeltilmiş FAVÖK eksi yatırım harcamalarının %53’ünü oluşturdu. Şirket, yılın ilk yarısında 15 milyon dolarlık hisse geri alımı yaptı ve temettü artışını üst üste ikinci yıla taşıdı.
Netafone, yılın ikinci çeyreğinde düzeltilmiş FAVÖK’ünü %37 artırarak 3,9 milyon dolara çıkardı. Boss Money’de ise yeni federal havale vergisiyle birlikte dijital kanal işlemlerinde %17 artış yaşandı ve FinTech segmentinin brüt kârı %15 yükseldi. Şirket, para transferi işinde ölçek büyüdükçe maliyet avantajı elde etti ve yapay zekâ entegrasyonuyla operasyonel verimliliği artırdı. Bu gelişmeler, düzeltilmiş FAVÖK’te %44’lük bir artış sağladı.
Geleneksel iletişim segmentinde ise gelirler çift haneli gerilese de brüt kâr sabit kaldı. BOSS Revolution ekibi, uluslararası ön ödemeli arama planları geliştirerek işin birim ekonomisini iyileştirdi ve segmentin düzeltilmiş FAVÖK’ündeki düşüşü yılın ilk altı ayında %3,5 ile sınırladı.
NRS’de üye işyeri hizmetleri ve SaaS gelirleri beklentileri aşarken, reklam pazarındaki CPM oranlarındaki düşüş bu kazanımları dengeledi. Şirket, 2026 mali yılı için %20-25 arası büyüme hedefini koruyor.
Yönetim, güçlü finansal sonuçlar ve olumlu görünümle birlikte, nakit pozisyonunu koruyarak hisse geri alımlarına ve temettü artışına devam etmeyi planlıyor. Ayrıca, potansiyel satın alımlar için fırsatları değerlendirmeye açık olduklarını belirtti.
Bu içerik hazırlanırken faydalanılan kaynaklar: Benzinga
