🗓 Ex-Date* Tarihlerine Göre Temettü Ödemeleri
19 Ocak Çarşamba
- Caterpillar (CAT) – Sanayi & Tarım Makineleri
- Yıllık temettü verimi: %1,94
- Hisse başına temettü miktarı: $1,11
- Çeyreklik temettü ödemesini yapacak. (4 Taksit)
- Temettü ödemesi taksiti: $1,11 x 4 = $4,44
- Ödeme ayları: 2-5-8-11
- Ödeme tarihi: 18 Şubat
- Suzano (SUZ) – Hammadde & Kağıt ve Orman Ürünleri
- Yıllık temettü verimi: %1,00
- Hisse başına temettü miktarı: $0,115
- Yıllık temettü ödemesini yapacak. (1 Taksit)
- Temettü ödemesi taksiti: $0,115 x 1 = $0,115
- Ödeme tarihi: 7 Şubat
- Zoetis (ZTS) – Sağlık & İlaç
- Yıllık temettü verimi: %0,63
- Hisse başına temettü miktarı: $0,325
- Çeyreklik temettü ödemesini yapacak. (4 Taksit)
- Temettü ödemesi taksiti: $0,325 x 4 = $1,3
- Ödeme ayları: 3-6-9-12
- Ödeme tarihi: 1 Mart
20 Ocak Perşembe
- Procter & Gamble (PG) – Ev & Kişisel Bakım Ürünleri
- Yıllık temettü verimi: %2,17
- Hisse başına temettü miktarı: $0,87
- Çeyreklik temettü ödemesini yapacak. (4 Taksit)
- Temettü ödemesi taksiti: $0,87 x 4 = $3,48
- Ödeme ayları: 2-5-8-11
- Ödeme tarihi: 15 Şubat
- CVS Health (CVS) – Sağlık
- Yıllık temettü verimi: %2,07
- Hisse başına temettü miktarı: $0,55
- Çeyreklik temettü ödemesini yapacak. (4 Taksit)
- Temettü ödemesi taksiti: $0,55 x 4 = $2,2
- Ödeme ayları: 2-5-8-11
- Ödeme tarihi: 1 Şubat
- APA Corp (APA) – Enerji/Fosil Yakıt
- Yıllık temettü verimi: %1,50
- Hisse başına temettü miktarı: $0,125
- Çeyreklik temettü ödemesini yapacak. (4 Taksit)
- Temettü ödemesi taksiti: $0,125 x 4 = $0,50
- Ödeme ayları: 2-5-8-11
- Ödeme tarihi: 22 Şubat
21 Ocak Cuma
- Colgate Palmolive (CL) – Ev & Kişisel Bakım Ürünleri
- Yıllık temettü verimi: %2,15
- Hisse başına temettü miktarı: $0,45
- Çeyreklik temettü ödemesini yapacak. (4 Taksit)
- Temettü ödemesi taksiti: $0,45 x 4 = $1,80
- Ödeme ayları: 2-5-8-11
- Ödeme tarihi: 15 Şubat
- Wipro (WIT) – Yazılım
- Yıllık temettü verimi: %0,16
- Hisse başına temettü miktarı: $0,014
- Yıllık temettü ödemesini yapacak. (1 Taksit)
- Ödeme tarihi: 24 Ocak
💰 Öngörülen Temettü Artırımları
🌏 Northern Trust (NTRS)’ın, temettüsünü $0,70’dan $0,75’a yükseltmesi bekleniyor.
🏗 Fastenal (FAST)’in, temettüsünü $0,28’dan $0,30’a yükseltmesi bekleniyor.
⛽️ ONE Gas (OGS)’ın, temettüsünü $0,58’dan $0,62’a yükseltmesi bekleniyor.
🏦 Graham Holdings (GHC)’nin, temettüsünü $1,51’dan $1,57’a yükseltmesi bekleniyor.
⚡️ CMS Energy (CMS)’ın temettüsünü $0,435’dan $0,465’a yükseltmesi bekleniyor.
🗞 Temettü Haberleri
🏡 Lennar (LEN), yıllık temettüsünü %33 artırarak hisse başına $1,50’a çıkardı
- Yıllık temettüsünü hisse başına $1,50’a artırarak, ödemesini çeyreklik (üç ayda bir) olarak 4 taksitte tamamlayacak. Her taksit hisse başına $0,375 ödeme gerçekleştirecek.
⛏ Kaiser Alum (KALU), çeyreklik temettüsünü %7 artırarak $0,77’a yükseltti.
💸 Ally Financial (ALLY), çeyreklik temettüsünü $0,25‘dan $0,30‘a artırdı. Ek olarak 2 milyar dolarlık hisse geri alım programı duyurdu.
⚠️ Hafta içerisinde duyurulan yeni temettü artırımları veya haberleri olması halinde içeriğimizin güncelleneceğini unutma 😉
(Piyasa değeri 10 milyar dolardan yüksek olan ve günün en yüksek temettüsüne sahip olan ilk 3 hisse seçilmiştir.)
📖 Sözlük
*Ex-Date Nedir?
Şirketler temettü için bir hakediş tarihi (Ex-Date) belirler. Temettü almaya hak kazanmak için şirketin belirlediği hakediş tarihine kadar o şirketin hissesini elinde bulundurman gerekir. Detaylı Bilgi
**Temettü Verimi Nedir?
Bir şirket temettü dağıttığında, dağıttığı net temettü miktarının hisse fiyatına oranı temettü verimini gösterir. Yıllık temettü oranı da, bir yıl içerisinde ödediği toplam net temettü miktarının hisse fiyatına olan oranıdır.
Şirketler, temettü ödemelerini yıl içerisinde bir kere toptan yapabilecekleri gibi taksitle ödemeyi de tercih edebilirler. Çeyreklik temettü ödemesi yıllık verimin çeyreği, aylık temettü ödemesi de yıllık verimin on ikide biri anlamına gelir.
📁 Bu Bülteni Hazırlarken Okuduğumuz Kaynaklar
Bu sayfada yer alan haberler ve haberlerin içerdiği şirketler hakkındaki bilgiler yatırım danışmanlığı kapsamında değildir.
Detaylı bilgi için: Midas Sorumluluk Beyanı
