Grindr (GRND), yönetim kurulu başkanlığına mevcut CEO’su George Arison’ı atadığını duyurdu. Bu atama 23 Haziran itibarıyla geçerli olacak. J. Michael Gearon, Jr. ise Bağımsız Yönetim Kurulu Başkanlığı görevini sürdürmeye devam edecek.
Şirketten yapılan açıklamada, Arison’ın göreve gelmesinden bu yana Grindr’ın finansal performansında önemli bir artış yaşandığı, yapay zekâ tabanlı ürün inovasyonunun hızlandığı ve organizasyonel kapasitenin genişletildiği belirtildi. Son dönemde üç yeni bağımsız yönetim kurulu üyesinin eklenmesi ve dört ana komitenin bağımsız üyeler tarafından yönetilmeye devam etmesi, şirketin kurumsal yönetim ve uzun vadeli hissedar değeri yaratma konusundaki odağını yansıtıyor.
Gearon, Arison’ın liderliğinde şirketin 2022’den bu yana gelirini iki kattan fazla artırdığını ve Grindr’ı gelir büyümesi, FAVÖK artışı ve FAVÖK marjı açısından önde gelen teknoloji şirketlerinden biri haline getirdiğini vurguladı. Ayrıca, Arison’ın Grindr ve hissedarları için gösterdiği çaba, açık ve yapıcı tartışma ortamı oluşturma yeteneği, kurumsal yönetime verdiği önem ve kullanıcılar ile çalışanlarla kurduğu güçlü bağ sayesinde hem CEO hem de Yönetim Kurulu Başkanı olarak görev yapmaya uygun olduğu ifade edildi. Yönetim kurulu, Grindr’ın halka açık bir şirket olarak ilk kez eşcinsel bir başkana sahip olmasından da memnuniyet duyduğunu belirtti.
Arison, yatırımcı topluluğu nezdinde de şirketin stratejisini, performansını ve uzun vadeli değer önerisini etkili şekilde aktardığı için güven kazandı.
Arison, Grindr’ın yalnızca bir uygulama olmadığını, eşcinsel ve biseksüel erkekler için bugüne kadar oluşturulmuş en önemli platformlardan biri olduğunu ve şirketin hâlâ potansiyelinin başında bulunduğunu söyledi. Son yıllarda şirketin yeniden yapılandırıldığını, işin güçlendirildiğini, ürünlerin genişletildiğini, operasyonel standartların yükseltildiğini ve yapay zekâ öncelikli, topluluk odaklı bir platform inşa edildiğini belirtti. Arison, yönetim kurulunun güveni için teşekkür ederek, şirketin kullanıcılarına ve küresel eşcinsel topluluğa uzun vadeli hizmet sunma hedefiyle çalışmaya devam edeceğini ifade etti.
Buna ek olarak, 19 Haziran’da Tazminat Komitesi, Arison’a 2.250.000 adet RSU (hisse bazlı ödül) tahsis etti. Bu ödül, kasım 2025’te güncellenen iş sözleşmesi kapsamında CEO olarak ekim 2030’a kadar uzatılan ücret düzenlemeleriyle uyumlu olarak verildi. Söz konusu ödülün verilmesi, şirketin hisse bazlı teşvik planındaki pay sayısının artırılması için hissedar onayına bağlıydı ve bu onay 2 Haziran’da yapılan 2026 Yıllık Genel Kurul’da alındı.
Bu içerik hazırlanırken faydalanılan kaynaklar: businesswire.com
